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日本的家庭度假服务很贵

日本的家庭度假服务很贵

澳门太阳城赌场 >世界 >日本的家庭度假服务很贵 > 作者:白疱濒 2019-07-22 137 次浏览

日本工人厌倦了工作。照片:索拉新闻。

日本工人厌倦了工作。 照片: 索拉新闻。

“在创建这项服务之前,我曾经在三家公司工作过,”东京出口公司Exit的创始人之一Toshiyuki Arano表示,该公司将于10月6日与Sora News合作。 。

“找一份工作需要很多精力。我们创办这家公司是为了创造一个人们感觉更容易戒烟的社会。”

日本工人深知他们是一个团体的成员,并对他们的同事负责。 然而,这种意识有时会使他们陷入工作中,特别是当工作不适合他们的能力和个性时。

“我的同事每天都在努力工作,当我决定辞掉工作时,我是否自私?如果我离开,他们不会更加努力,当我必须照顾我的工作直到公司招募和培训替补?“ 据Toshiyuki Arano说,这是日本工人的共同思想。

因此,Exit将为他们做许多人不愿意做的工作。 当客户联系时,Exit将联系他们的公司,通知公司的员工即将离开。

“你好,我从Sentience(出口公司的母公司)打来电话。我可以要求看到HR的人吗?” Exit的一名员工通过电话开始了这个故事。

一旦与工作人员联系,出口工作人员宣布:“我打电话通知您,贵公司的一名员工A先生必须提交辞呈。”

然后,Exit是处理客户和旧公司之间所有通信的中介。 客户将准备退出的辞职信转移到公司,退出将所有文件从公司转移到客户,如rishokukyo - 此个人认可申请不再是公司员工有资格领取失业救济金以及其他政府补助金。

“当我们刚开始时,我们认为这是一项简单,轻松的工作,”Exit的另一位创始人Yuichiro Okazaki说。 “但是当人们联系我们并说'请救我','我想死'时,我们感到很惊讶。'客户的需求远远大于我们最初的期望。”

冈崎的评论强调了因压力而被迫辞职的日本工人的精神痛苦。 因此,Exit的服务不仅可以帮助员工减少麻烦,而且是一种精神安慰疗法。

该公司去年初开始提供家庭休假服务,现在每个月他们处理大约300个订单。 全职员工的费用为450美元,而兼职员工的费用为360美元,前客户的折扣为90美元。

“我想改变社会意识,希望人们放弃积极的前景。员工应该毫不犹豫地辞掉工作,”阿拉诺说。